派遣の健康保険
一昔前、派遣社員は、健康保険に加入できないと云われていましたが、 現在、派遣社員でも健康保険に加入できるようになっています。
平成14年に人材派遣健康保険組合という派遣社員のための保険組合が作られました。
派遣社員が健康保険に加入するためには、二つの条件を満たしている必要があります。
社会保険の扶養
社会保険(健康保険)で、社会保険の保険料を支払うことなく、 保険給付を受けることができるのが、扶養と呼ばれる認定者です。
社会保険の扶養に入るためには、大きくわけて二つの場合に分かれます。
社会保険労務士の資格
社会保険労務士とは、人事に関することや労務、年金に関する事の専門家のことです。
社会保労務士は、社労士と略されることもあります。
ハローワークと失業保険
ハローワークとは、以前、職業安定所と呼ばれていた機関のことで、さまざまな職に関する手続きなども、 このハローワークにて行うことができるようになっています。
退職などで、失業中である場合にはある一定の条件を満たすことで、失業保険という失業給付金を受け取ることができますが、 この失業保険の給付の手続きもハローワークにて行うことになっています。
学資保険
学資保険とは、別名「こども保険」とも呼ばれており、子供に関する保険のことです。
この学資保険は、主に二つの目的で作られています。
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